在北京，通过开公司实现落户梦想，不再是遥不可及！春芽惠企为您详细解读，企业主、员工及应届生都有专属落户路径。

企业主落户通道

连续三年任职企业，满足以下条件：

纳税要求：核心城区年纳税 80 万或三年累计 300 万；其他区域年纳税 40 万或三年累计 150 万。

雇佣要求：核心城区雇佣 100 名京籍员工或京籍员工占比达 90% ；其他区域雇佣 50 名京籍员工或占比超半数 。

个人条件：本人在北京拥有房产，且无任何犯罪记录。

春芽惠企贴心提示**：准备材料需齐全，像营业执照、完税证明、员工户籍证明、房产证、无犯罪声明、三年无违法工商证明等都不能少。

员工落户机遇

企业资质：企业需具备落户指标（高新技术企业优先 ），研发费用占比达 5% 、拥有相关知识产权，科技人员占比 10% 以上且社保缴纳满 183 天 。

个人条件：个人需连续缴纳社保 7 年，无刑事记录，在北京无房产。

材料准备：需提交学历、职称、劳动合同、纳税记录等材料，若涉及随迁还需亲属证明。

积分落户途径

加分项：社保每满一年 +3 分；入驻孵化器每满一年 +1 分；个税达到 10 万或企税达到 20 万，各 +6 分 。

减分项：涉税违法每条扣 12 分 ，一定要诚信纳税。

应届生专属福利

本科不超过 26 岁、硕士不超过 30 岁、博士不超过 35 岁 ，毕业两年内首次就业，部分情况不占企业落户指标，国企事业单位名额相对更多哦。

春芽惠企避坑指南

区域差异：海淀、朝阳指标多，但纳税门槛也高，要提前规划。

合规经营：杜绝空壳公司，合法合规经营是关键。

社保纳税：社保补缴累计不超 3 个月，审核时累计补缴不超 5 个月 ；纳税截止到上年末，断缴会导致医保停用。

春芽惠企终极建议

企业主在前三年集中力量猛攻纳税与雇佣指标；职场人士优先选择有落户配额的高新技术企业 。春芽惠企，助您在北京顺利开启事业与落户的新征程！